本報(bào)訊  記者繆曉琴報(bào)道  近日，上海市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)“人社賦能助力營(yíng)商”媒體通氣會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際展示近年來(lái)上海在人社領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的亮點(diǎn)舉措和積極成效。
    近年來(lái)，上海持續(xù)迭代發(fā)布優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境若干舉措。今年上半年，出臺(tái)《上海市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持對(duì)標(biāo)改革持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)方案》。其中提出，強(qiáng)化“家門口”就業(yè)服務(wù)，推進(jìn)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)，以優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)供給保障高質(zhì)量充分就業(yè)。截至2024年6月底，上海市已建成就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)239個(gè)。
    同時(shí)，上海市人社部門今年全力推進(jìn)“社銀直聯(lián)”項(xiàng)目，首批聯(lián)合上海市9家銀行，在1600余個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，提供查詢參保人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、個(gè)人享受城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老金情況等8項(xiàng)社保服務(wù)，打造“家門口的社�！�，把社保服務(wù)送到群眾身邊。
    此外，近年來(lái)，上海市人社部門深入推進(jìn)職稱制度改革，堅(jiān)持“破四唯”“立新標(biāo)”并舉，通過(guò)健全制度體系、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制、暢通晉升渠道、優(yōu)化服務(wù)體系等措施，實(shí)現(xiàn)了職稱制度改革的階段性目標(biāo)。截至2023年底，上海市累計(jì)出臺(tái)25項(xiàng)職稱系列改革辦法，各層級(jí)職稱評(píng)審專業(yè)超300個(gè)，同時(shí)引入國(guó)際評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布境外職業(yè)資格認(rèn)可“3清單”，貫通境外職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱制度。